为充分发挥技师在企业中的引领作用，带动员工热心参与技术创新活动，12月1日上午，工程公司工会在“攀钢唐财钳工技术大师工作室”安排而且展开了“传经送宝”活动，来自该公司各底层单元的钳工技师、技术主干代表以及参赛选手约20余人参与活动。

  此次“传经送宝”的主要内容是钳工克己专用机东西评比。据了解，该公司工会于11月初下发《关于展开公司技师协会钳工分会克己专用机东西搜集评比“传经送宝”活动》的告诉，要求员工结合岗位，克己设备装置、检修理、毛病排查等方面的专用机东西。该公司工会安排专家对员工提交的18件专用机东西什物著作进行评定，其间10件著作进入终究的展现环节。活动现场，来自该公司建筑分公司检修二车间、检修四车间、机动工程处等底层单位的10名入围选手就各自的克己专用机东西从创造布景、制造运用、效益作用等方面，用PPT方式作了具体介绍，部分东西还在现场进行了运用演示。经评委现场打分，评出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。

  “听了选手们对克己专用机东西的介绍，遭到很大启示，只要在工作中不停地改善改造，才能为公司生产开展做出更大奉献。”建筑分公司检修六车间钳工代表谭兴林说道。该公司工会把技师协会“传经送宝”活动作为主干技术人员交流经验、教授技艺的重要渠道，一起也为进步员工技术水平拓荒新的学习通道。接下来，该公司工会还将相继安排而且展开技师协会电工分会、电焊工分会的“传经送宝”活动，招引更多员工热心参与群众性经济技术创新活动，为推进公司高水平质量的开展供给微弱动力。